Offentlige chefer raser over Fogh

null
Fyringer i lyntempo og generelle nedvurderinger af indsatsen i det offentlige har betydet unødvendigt dårlige arbejdsbetingelser, lyder meldingerne fra Børsens Nyhedsmagasins panel af offentlige ledere, der tæller 170 af de mest betydningsfulde offentlige ledere i Danmark.

"Det er stenaldermanagement, som virker stærkt afskrækkende på den mest begavede arbejdskraft," og "regeringens indsats er en parodi på moderne ledelse," er bare to af de bemærkninger, som forløbet i de sidste par måneder får med på vejen. Toplederne peger på fire nye forhindringer, der skal overvindes, før fornyelsesprocessen kommer op i tempo igen:

* Dårlig motivation: Blandt statens topledere mener 58 procent, at det er blevet sværere eller meget sværere at motivere medarbejderne efter de store fyringsrunder.

*Udbredt forvirring: Selv 100 dage efter valgene mener en tredjedel af statens topledere, at der er skabt øget usikkerhed om strategi og mål for deres organisation.

Altinget logoForsvar
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget forsvar kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00